График работы:Неполная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
yourcar - компания по подбору и проверке автомобилей перед покупкой ( ооо ”авемобиль”). Мы - пока небольшая, но амбициозная компания. Стремимся к оказанию нашим клиентам максимально качественных услуг и избавляем максимально от головной боли наших клиентов перед покупкой авто. Мы не говорим, что мы огромная успешная компания в который ты будешь получать по 300 - 400 тыс. Рублей, но мы говорим правду, что ты будешь зарабатывать столько, сколько тебе необходимо. Тебе будет интересно работать у нас, если есть свои нереализованные идеи и большие цели! и, разумеется, если ты хочешь развиваться.
твои задачи:
совершать исходящие звонки с целью предложения услуг компании по готовой клиентской базе.
общаться с клиентами по готовым сценариям, а также их корректировать под себя.
вносить информацию по результатам контактов с абонентами в компьютер.
производить расчет стоимости услуг.
передача клиента ответственному для назначения встречи
либо:
вк
скайп
Требования
Среднее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость
какими качествами должен обладать с нашей точки зрения, соискатель?
грамотная русская устная и письменная речь (грамотность на собеседовании мы проверяем).
владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами.
желательно иметь знания об автомобилях, но не обязательно.
готовность информировать абонентов об услугах компании при исходящих звонках и помогать им в выборе.
готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать).
пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества исходящих звонков.
человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то недопонял.
ответственность за клиента, стрессоустойчивость, инициативность.
способность к обучению и самообучению.
наличие компьютера или ноутбука, интернет, микрофон, телефон.
Условия работы
работа из дома в комфортных для вас условиях. (вакансия доступна для соискателей из любого региона рф)
график работы: в основе 5/2, но у нас есть менеджеры с индивидуальными условиями которые работают реже. Выходные и время работы обсуждаем индивидуально (не менее 3-х часов в дневное время по мск). (убедительно просим обратить внимание на часы работы молодых мам, студентов и соискателей, у которых большая разница во времени с москвой).
выплаты по факту перевода клиента на следующий этап
обучение полностью за счет компании.
руководитель, всегда готовый поддержать и помочь. Мы никогда не отказываем менеджерам в помощи по всем рабочим и организационным вопросам.
реальная возможность карьерного роста.
з/п 7 000-15 000 (обсуждается при собеседовании)
записывайтесь на собеседование по тлф
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Абакане - 25000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Абакане, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Абакане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.