Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Угораздило мне попасть на собеседование в компанию "Новэкс". Компания занимается продажей бытовой химии, парфюмерии, косметики и средств личной гигиены. На собеседовании все было радужно, меня пригласили на стажировку, мол придете, осмотритесь, понравится-не понравится. Вы посмотрите на нас, мы посмотрим на вас. по итогу я пришла, со мной заключили странный ученический договор, в котором указывается, что я учусь искусству торговли и совершенно бесплатно. Стажировка заключалась в том, что я выполняла выкладку товара. расстановку ценников. Причем помимо меня стажеров было еще три человека, а от компании старший продавец и девушка за кассой. Мы выполняли всю работу, Так день за днем, три дня. В конце каждой 12 часовой смены меня спрашивали, приду ли я завтра. К слову за три дня никакого обучения осуществлено не было.За кассой постажироваться никого из нас не пустили,работу доверяли только рутинную . Лишь напутствия, что мол директор посмотрит по камерам, как вам нужна эта работа и не забудет посмотреть выполнен ли план магазина, если нет, то работа вам-стажерам эта не нужна. Вот мы и старались изо всех сил. )) в конце третьего дня меня огорошили, заявили, что теперь если будет принято такое решение, то меня возьмут на работу. Но звонка не последовало. На мой взгляд, если я не подошла то это было бы видно с первого рабочего дня. Из чего я делаю вывод, что компания таким образом просто экономит на кадрах! приглашают людей на стажировку, время сейчас тяжелое и найти работу не просто, люди в надежде работают и между прочим стараются, а через три дня у них новенькие стажеры готовые к труду и обороне. ведь объявления на сайтах работы активны и новых работников все еще ищут. Советую не тратить свои силы (Работа довольно тяжелая) , время и деньги. По поводу условий работы у них тоже все печально, обед на складе в окружении порошков и прочей химии, на складе мороз и мне еще сказали фразу мол ты еще зимой тут не была. Стула два, один просто не удобный, другой сломанный. Холодильник и микроволновка есть, но какие-то сбои с розеткой, так что тут тоже все шатко-валко. Насчет коллектива и директора скажу ,что народ в целом спокойный. Ни кто не орет и матом не кроет. Это и понятно,
Работала в филиале ООО "Новэкс" в городе Абакане с самого открытия магазина, с декабря 2016 года по март 2017. Не смотря на то, что данная работа была найдена через службу занятости и позиционировалась как весьма перспективная, опыт работы в данной компании вызывает лишь разочарование. 1) При начислении зарплаты не учитывалась "северная" надбавка, работа в выходные и праздничные дни. В результате при трудоустройстве з/п обещали 16000, а платили 11000. 2) Руководство заставляло работать в выходные и праздничные дни без компенсации в виде двойного оклада или отгула. 3) Не смотря на неоднократные уведомления руководства администрация в Барнауле не принимали мер к обеспечению должной системы безопасности магазина системой видеонаблюдения и укомплектования штата сотрудников. В свою очередь это приводило к большим недостачам, которые руководство, не желая нести какие-либо убытки с удовольствием «вешало» на работников. 4) Инвентаризация проводится практически каждый месяц по итогам происходит выставление долга, который работник должен выплатить в максимально короткий срок. Сотрудник СБ из г. Барнаула угрожал тем, что в случае не выплаты долга в сжатые сроки испортит жизнь, а именно, начнут принимать меры и совершать действия как коллекторы, с целью "выбить" долг. Кроме этого угрожал испортить репутацию у будущих работодателей. 5) К работнику предъявляются доп. Требования по работе не оговоренные трудовым договором и должностными обязанностями. Это приводит к тому, что работников заставляют делать далеко не свою работу, перерабатывать, выходить в выходные дни. 6) Все руководство, сидящее непосредственно в Барнауле, либо приезжающие в региональный филиал с проверками относятся ко всем сотрудникам магазина как к скотам, всем своим видом и поведением демонстрируя свое наплевательское отношение и превосходство над работниками магазина. 7) Компания активно использует «бесплатных» стажеров. Бедолаги трудятся не покладая рук по несколько дней, после чего им обещают перезвонить для трудоустройства, но по факту забывая про них и нанимая новых стажеров. 8) Вакансии, публикуемые в СМИ, а так же в различных интернет ресурсах содержат лживую информацию о размере оплаты труда, условиях работы, перспективах карьерного роста и получения дополнительного образования. 9) Так называемые «тренинги», с целью «повышения квалификации» проходят в неспециализированных арендуемых помещениях, людьми без права на образовательную деятельность при этом руководство компании требует возмещения стоимости обучения при увольнении без выдачи соответствующих свидетельств. Подводя итог, крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться в данную компанию, поскольку работник там находится на правах «раба», с его интересами никто не считается. Учитывая политику компании складывается впечатление, что судьба конкретного работника в расчет не принимается и он служит лишь средством обогащения компании. .
Крайне не рекомендую магазин новэкс, для трудоустройства. Зп обещают 16-17000, в конечном итоге ты получаешь 10-11, постоянные ревизии, недостачу вешают на работника, отработав месяц я получила зп 6000, мне сказали что я якобы работаю первый месяц и потому такая зп, хотя девочка работая со мной так же, получила 10000. Деректор вела себя к сотрудникам не компитентно, могла кричать при покупателях и тд.. Отношение ужасноепјЃ.
